Tienen por objeto complementar un trabajo de auditoria, más concretamente de due diligence sobre una o varias áreas de riesgo, con otro de consultoría, en el que se aportaría recomendaciones para subsanar o paliar las irregularidades detectadas, o simplemente con el objeto de elaborar propuestas de mejora.
Son los informes que se generan en la revisión de acogida o en el plan de revisión preventiva personalizado.
Ayudan a la empresa a tener una primera aproximación de la utilidad preventiva de la auditoría laboral en sus organizaciones.
Somos una de las principales firmas de Servicios Profesionales con una dilatada experiencia en las áreas de Auditoría y Asesoramiento Empresas.
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