Claves laborales tras el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores El permiso por fuerza mayor familiar del artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores ha sido una de las medidas de conciliación que más dudas ha generado desde su incorporación al ordenamiento laboral español. La principal cuestión ha sido clara: ¿es un permiso retribuido o no? La respuesta queLeer más
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